FTS HRM
Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện cho doanh nghiệp
Về sản phẩm
FTS HRM là giải pháp quản trị nhân sự trọn gói giúp doanh nghiệp tinh gọn bộ máy, giảm chi phí vận hành và hiện đại hóa trải nghiệm nhân viên. Từ chấm công, tính lương, bảo hiểm đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, quản lý hồ sơ và nhiều quy trình nhân sự đặc thù khác, tất cả được tích hợp thông minh trong một hệ thống duy nhất.
Tự động hóa mọi thao tác nhân sự phức tạp
Giảm thủ công, tăng tốc xử lý hồ sơ – chấm công – lương – bảo hiểm chỉ trong vài thao tác.
Minh bạch – chính xác – nhất quán dữ liệu
Chấm công tự động, công thức linh hoạt như Excel, bảng lương rõ ràng, đúng chuẩn cho từng cấp.
Một nền tảng – Đa phân hệ – Triển khai linh hoạt
Kết nối liền mạch mọi nghiệp vụ nhân sự trong cùng một hệ thống, dễ mở rộng và tùy chỉnh theo đặc thù từng tổ chức.
Tối ưu toàn bộ quy trình nhân sự với FTS HRM
Trọn gói linh hoạt – Không giới hạn người dùng – Không phát sinh chi phí! Đặt lịch Demo ngay!
Tối ưu toàn bộ quy trình nhân sự với FTS HRM
Trọn gói linh hoạt – Không giới hạn người dùng – Không phát sinh chi phí! Đặt lịch Demo ngay!
(+84) 24 3748 0398
Tính năng sản phẩm
Quản lý hồ sơ nhân sự
Lưu trữ và quản lý toàn diện hồ sơ nhân viên từ khi vào làm đến nghỉ việc, gồm hợp đồng, lương, chức vụ, phép năm, khen thưởng, kỷ luật và lịch sử biến động nhân sự.
Quản lý chấm công
Tự động tổng hợp dữ liệu chấm công từ nhiều nguồn, hỗ trợ các chế độ làm việc khác nhau, tính công chi tiết theo giờ, ca, làm thêm, đi muộn và về sớm.
Quản lý tiền lương
Tính lương linh hoạt theo quy định doanh nghiệp, thiết lập tham số lương, phụ cấp, thưởng và khấu trừ; hỗ trợ nhiều phương thức trả lương và báo cáo chi tiết.
Quản lý thuế TNCN
Theo dõi và kê khai thuế thu nhập cá nhân hàng tháng, hàng năm trực tiếp trên hệ thống; hỗ trợ quyết toán, giảm trừ gia cảnh và xuất báo cáo theo chuẩn quy định.
Quản lý tạm ứng lương
Hỗ trợ nhân viên đăng ký tạm ứng lương qua mobile; quản lý khoản ứng, theo dõi trừ lương và đồng bộ dữ liệu với hệ thống kế toán công ty.
Cổng thông tin nhân sự
Cung cấp kênh giao tiếp giữa nhân viên và HR, cho phép tra cứu thông tin, gửi yêu cầu, theo dõi chính sách, bảng lương, lịch sử công tác và phúc lợi cá nhân.
Hợp đồng lao động điện tử
Hỗ trợ tạo lập, ký và lưu trữ hợp đồng điện tử theo chuẩn pháp lý; tự động nhắc gia hạn, điều chỉnh và chuyển đổi hợp đồng thuận tiện, không giấy tờ.
Quản lý tuyển dụng
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin, nhận hồ sơ, sàng lọc, phỏng vấn đến tiếp nhận, đánh giá ứng viên; lưu trữ hồ sơ và báo cáo hiệu quả tuyển dụng.
Quản lý đào tạo
Tổ chức và theo dõi kế hoạch đào tạo, quản lý lớp học, chi phí, kết quả và đánh giá sau đào tạo; hỗ trợ phát triển năng lực đội ngũ toàn diện.
Quản lý đánh giá nhân viên
Thiết lập tiêu chí và chu kỳ đánh giá; ghi nhận kết quả, phản hồi từ nhân viên và quản lý; phân tích hiệu suất để làm căn cứ xét lương, thưởng và thăng tiến.
Quản lý thiết bị, tài sản
Theo dõi tài sản được cấp phát cho từng nhân viên và bộ phận, quản lý tình trạng sử dụng, bàn giao, thu hồi và báo cáo tồn kho tài sản.
Quản lý bảo hiểm
Quản lý hồ sơ bảo hiểm, theo dõi tăng giảm, quá trình tham gia bảo hiểm và hỗ trợ lập báo cáo đối chiếu nhanh chóng, chính xác với cơ quan bảo hiểm.
Quản lý đồng phục
Theo dõi danh mục và số lượng đồng phục cấp phát theo từng nhân viên; ghi nhận tình trạng sử dụng, quản lý tồn kho và hỗ trợ cấp phát – thu hồi minh bạch.
Quản lý công việc
Giao việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả thực hiện của từng cá nhân/đơn vị; hỗ trợ nhắc việc, bình luận, cập nhật trạng thái và báo cáo hiệu suất công việc.
Quản lý suất ăn
Thiết lập và theo dõi suất ăn theo ca làm việc hoặc đăng ký của nhân viên; tự động đối soát từ chấm công và xuất báo cáo chi phí suất ăn theo ngày/tháng.
Quản lý văn phòng số
Quản lý phòng họp, lịch làm việc, phương tiện đi lại và các yêu cầu nội bộ khác; hỗ trợ truyền thông nội bộ, phê duyệt điện tử và tối ưu hóa vận hành văn phòng.
Lợi ích của FTS HRM cho doanh nghiệp
Với CEO/Lãnh đạo
Ra quyết định dựa trên dữ liệu sống
Báo cáo nhân sự, lương, hiệu suất cập nhật theo thời gian thực – không cần đợi tổng hợp.
Tối ưu nguồn lực, không còn đoán mò
Thấy rõ chi phí – năng suất – biến động để điều chỉnh kế hoạch và ngân sách hợp lý.
Chuẩn hóa để sẵn sàng mở rộng
Quy trình rõ ràng, dễ nhân bản – không phụ thuộc vào từng cá nhân hay phòng ban.
Với trưởng phòng HR
Tự động hóa toàn bộ nghiệp vụ nhân sự
Chấm công – tính lương – nghỉ phép – hợp đồng – đánh giá được xử lý trong một hệ thống.
Giảm áp lực xử lý thủ công, hạn chế sai sót
Dữ liệu được đồng bộ, không còn sai số do Excel – tránh lệch công – trễ lương – thiếu phép.
Linh hoạt theo chính sách riêng của công ty
Linh hoạt theo ca kíp, vùng lương, KPI, thưởng phạt đặc thù – không cần nhờ IT can thiệp.
Với cán bộ nhân viên
Tự tra cứu & gửi yêu cầu dễ dàng
Xem phiếu lương, bảng công, lịch sử nghỉ phép, cập nhật hồ sơ ngay trên hệ thống.
Minh bạch & hiện đại
Mọi quy trình đều rõ ràng, đơn giản, dễ truy cập – giảm mơ hồ và phiền phức.
Cảm giác được tôn trọng & đồng hành
Giao tiếp hai chiều, hệ thống thân thiện – tạo kết nối giữa người lao động và tổ chức.
Câu hỏi thường gặp
FTS luôn sẵn sàng lắng nghe và giải đáp. Khám phá thêm các trả lời nhanh tại Trung tâm hỗ trợ của chúng tôi.
Phần mềm FTS HRM phù hợp với loại hình doanh nghiệp nào?
FTS HRM phù hợp cho mọi loại hình doanh nghiệp: sản xuất, thương mại – dịch vụ, hành chính sự nghiệp và khối FDI. Hệ thống đáp ứng tốt cả doanh nghiệp nhỏ, tập đoàn lớn, mô hình Tổng công ty – đơn vị thành viên với quản trị tập trung và phân quyền chi tiết.
Phần mềm có hỗ trợ chấm công online, định vị GPS và tích hợp máy chấm công không?
FTS HRM hỗ trợ chấm công online kèm định vị GPS, chụp ảnh check-in và kết nối trực tiếp máy chấm công vân tay/thẻ/khuôn mặt. Dữ liệu chấm công được đồng bộ tự động để tính công, tính lương chính xác.
FTS HRM có tích hợp với các hệ thống ERP, kế toán không?
FTS HRM dễ dàng tích hợp với ERP, phần mềm kế toán. Việc kết nối giúp đồng bộ dữ liệu nhân sự – công – lương, tự động hóa quy trình và giảm thao tác thủ công
Doanh nghiệp có thể yêu cầu tùy chỉnh giao diện, báo cáo và quy trình nghiệp vụ không?
FTS HRM cho phép tùy chỉnh giao diện, mẫu báo cáo, công thức tính lương và quy trình phê duyệt theo đặc thù từng doanh nghiệp. Các thay đổi được triển khai đảm bảo đúng nghiệp vụ và tối ưu hiệu quả sử dụng
Quy trình mua và cài đặt sản phẩm
Đặt lịch Demo trực tuyến
Đặt lịch nhanh chóng – tương tác trực tiếp – giải đáp mọi thắc mắc qua Call/Chat.
Demo và dùng thử sản phẩm miễn phí
Tiếp cận trọn bộ tính năng, trải nghiệm chuyên sâu trong thời gian giới hạn.
Mua và cài đặt từ xa
FTS cài đặt, khởi tạo từ xa qua Internet; bản cài đặt Standard/Pro dự kiến sẵn sàng trong 01–05 ngày làm việc, tùy phạm vi thực tế.
Bảo hành 12 tháng
Xử lý lỗi, cập nhật mẫu biểu theo thay đổi bắt buộc của chế độ kế toán, thuế và hỗ trợ 1:1 trong 12 tháng kể từ ngày nghiệm thu.
Sử dụng dịch vụ FTS Support nâng cao
Từ năm thứ hai: bảo trì tùy chọn (Standard 2.000.000 đ/năm, Pro 3.000.000 đ/năm); không đăng ký vẫn dùng tiếp phiên bản đã cấp.
Đặt lịch Demo và tư vấn về sản phẩm, dịch vụ của FTS?
Vui lòng để lại thông tin, đội ngũ FTS sẽ liên hệ và hỗ trợ bạn trong vòng 24 giờ tới.